Reforma muda concursos: veja o que vai mudar!
O governo federal deve incluir na reforma administrativa novas regras para concursos públicos, que permitem a admissão em níveis mais avançados da carreira e limitam a diferença entre salários iniciais e finais. A proposta será enviada ao Congresso nas próximas semanas e também afetará servidores já em exercício.
Em entrevista à Folha de São Paulo, o deputado Pedro Paulo (PSD-RJ), coordenador do grupo de trabalho da reforma, afirmou que cerca de 70 medidas serão apresentadas para melhorar a eficiência e gestão do serviço público. Entre elas estão regras de avaliação de desempenho, bônus de produtividade, progressão de carreira e novas normas para concursos.
“É um conjunto de propostas dividido em quatro eixos: governança, gestão e estratégia; recursos humanos; transformação digital; e privilégios no serviço público”, explicou o parlamentar.
Principais mudanças nos concursos
Entrada em níveis mais altos: candidatos com experiência ou qualificação superior poderão iniciar a carreira em patamares avançados, sem passar por todos os degraus iniciais.
Limitação salarial: o salário inicial não poderá ultrapassar 50% do valor máximo da função.
Mínimo de 20 níveis hierárquicos: a progressão ocorrerá por tempo de serviço e avaliação de desempenho, permitindo concursos intraníveis em caráter extraordinário.
Banco nacional de temporários: municípios pequenos poderão contratar servidores temporários por até cinco anos, com intervalo mínimo de 12 meses entre contratos.
O deputado reforçou que a estabilidade dos servidores não será alterada e que as mudanças valerão apenas para novos concursos e novos servidores.
Concurso Nacional Unificado (CNU 2025)
Paralelamente, o governo realiza o Concurso Nacional Unificado (CNU 2025), organizado pela Fundação Getúlio Vargas, que oferece 3.652 vagas em 32 órgãos do Poder Executivo Federal, para cargos de níveis médio e superior.
Distribuição de vagas por bloco temático:
Seguridade Social (Saúde, Assistência Social e Previdência): 789
Cultura e Educação: 130
Ciências, Dados e Tecnologia: 212
Engenharias e Arquitetura: 306
Administração: 1.171
Desenvolvimento Socioeconômico: 286
Justiça e Defesa: 250
Intermediário – Saúde: 168
Intermediário – Regulação: 340
Os aprovados terão salários iniciais de até R$ 17.726,42.
Calendário das provas:
Objetivas: 5 de outubro
Nível superior: 90 questões (30 de conhecimentos gerais e 60 específicos) – das 13h às 18h
Nível médio: 68 questões (20 de gerais e 48 específicos) – das 13h às 16h30
Discursivas: 7 de dezembro
Nível superior: 2 questões – das 13h às 16h
Nível médio: 1 redação dissertativa-argumentativa – das 13h às 15h
A expectativa do governo é que a proposta de reforma administrativa seja votada em setembro, começando pela PEC, seguida de projetos de lei complementar e ordinária, com impacto econômico previsto a médio prazo.
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Fonte: https://www.direcaoconcursos.com.br/noticias/reforma-administrativa-mudancas-concursos
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